puhkus ja tasuline puhkus Lisateavet selle kohta
Peamine allikasmis reguleerib tööõigus Šveits on föderaalne seadusandlus Tööandja on tema duities poole töötaja samuti Üks nende ülesannete täitmine on töötasu. kui töötaja on saanud tööandjalt ette nähtud töö. Töötasu on asutatud kaudu. kokkuleppe Teine oluline tööandja kohustused on heaolu töötajate põhjalik. kuhu tööandjad on kohustatud tegutsema parima huvi oma töötajaid. tagades neile tervise kaitse. kaitse seksuaalse harrasment ja agressioon ja kaitset mobbing. Töötaja on saada vaba aega.
kuidas avada firma Šveitsis või palgata töötajaid oma olemasolevaid äri.
võite meiega ühendust võtta.
